الصراع في مكان العمل

الصراع هو عندما لا يتفق شخصان أو أكثر على شيء ما ويتصاعد الخلاف قليلاً إلى أي درجات. دعونا نلقي نظرة على بعض حالات الصراع الأكثر شيوعًا في مكان العمل.

تضارب الأفكار الإبداعية

تحدث تعارضات الأفكار الإبداعية أثناء جلسات العصف الذهني. لدى شخصين رؤى أو أفكار مختلفة حول الكيفية التي يجب أن يكون عليها المشروع أو الفكرة. يمكن أن يكون هذا النوع من الصراع مفيدًا جدًا في الواقع إذا كان الشخصان منفتحين بما يكفي للاستماع إلى بعضهما البعض والتعاون في الفكرة. في كثير من الأحيان ، يمكن أن يثمر هذا عن خلق فكرة تلخص أفضل ما في العالمين.

تضارب أسلوب العمل

تتعلق تعارضات أسلوب العمل بالطريقة التي نعمل بها بشكل فردي أو كفريق. مثال أحتاج إلى خط معياً لإنجاز عملي بالطريقة التي أشعر أنها الأفضل. هذا لا يعني أنني لا أتبع القواعد والعمليات. أحيانًا ما أجد طرقًا لأكون أكثر فاعلية حيال ذلك لإنجازه بشكل أسرع. على هذا النحو ، إذا أخبرني أحدهم أنني بحاجة إلى إتباع 40 خطوة للقيام بنفس العمل ، فسنواجه مشكلة.

التمييز

لسوء الحظ ، يحدث صراع التمييز في مكان العمل أيضًا. يحدث هذا بالطبع عندما يكون هناك مضايقات أو نزاع بسبب عرق شخص ما أو عمره أو دينه أو جنسه وما إلى ذلك. عادةً ما يتم تصعيدها إلى الموارد البشرية بسرعة كما لحسن الحظ ، العديد من الشركات لديها سياسة عدم التسامح في هذا الشأن.

للتدريب عبر الإنترنت ، انقر هنا 

صراعات الاعتماد المتبادل

أنت ترى هذا في كل وقت. هذا هو المكان الذي يجب أن يعتمد فيه شخص ما على تصرفات شخص آخر لإنجاز وظيفته ، وهذا لا يحدث. لنفترض أنك تعمل على تجميع عرض تقديمي قادم. أنت بحاجة إلى بعض الأرقام لنتائج مبيعات العام. من المفترض أن يحصل زميلك في المحاسبة على هذه الأرقام في تاريخ معين ، لكنه لم يكن قادرًا على ذلك. اقترب موعدك النهائي وأنت تنتظر زميلك الذي لا يرد على هاتفه أو يرد على البريد الإلكتروني. هذا يجعل دمك يغلي ويؤدي إلى مكان لا يسعد فيه أحد.

تضارب القيادة

في حين أن هناك بعض أساليب الإدارة المعروفة مثل المدار التفصيلي ، أو صاحب الرؤية الجريئة ، أو الشخص المفتوح ، فإن الحقيقة هي أن هناك العديد من الأساليب المختلفة مثل الناس. وكما نعلم جميعًا ، لا يتوافق الجميع مع كل نوع من أنماط القيادة.

تضارب الشخصية

هذا هو المكان الذي يجب أن تتذكر فيه أننا جميعًا بشر مختلفون. احب التحدث كثيرا ربما أعمل بجانب زميل في العمل يفضل الهدوء أثناء العمل ، لكني أواصل الثرثرة طوال اليوم. ربما يكون الشخص الجالس بجانبك من عشاق الرياضة المتحمسين ويرتدي ملابس فريقهم المفضل كل يوم جمعة ، لكنك لا تحب الرياضة. هناك العديد من الاختلافات لنفس الشيء.

ما نوع خلافات العمل التي تواجهها؟

للحصول على المقالة كاملة انقر هنا 

Related Articles

Responses