٧طرق لتصبح قائدًا وليس تابعًا

فيما يلي بعض الحقائق الهامة. بادئ ذي بدء ، قد تكون أكثر استعدادًا للقيادة مما تعتقد. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أشياء يمكنك القيام بها لتطوير مهارات القيادة ، وإظهار هذه المهارات ، واستخدامها في الوقت الحالي.

1 أخبر الآخرين عن أفكارك

القادة يؤمنون بقيمة أفكارهم الخاصة. وبسبب هذا ، هم على استعداد لمشاركة هذه الأفكار مع الأشخاص الذين يمكنهم مساعدتهم على تحقيقها.

2 قيادة نفسك

كيف يمكنك أن تكون قائداً جيداً ، إذا كنت بلا اتجاه وغير حاسم في حياتك الخاصة؟ لا تستطيع. لذا ، حدد أهدافًا واعمل على تحقيق الأشياء لنفسك . ضع جدولًا زمنيًا أيضًا ، حتى لا تماطل.

3 مدح ودعم الآخرين

يقدم القادة العظماء الحافز والارتقاء بالآخرين. يلاحظون عندما يقوم الآخرون بعمل جيد ويثنون عليهم. كما أنهم يبحثون بشكل استباقي عن الأشخاص الذين يحتاجون إلى الدعم ، ويجدون طرقًا لتقديم هذا الدعم.

4 العمل على مهارات الاتصال الخاصة بك

إن القادة الجيدين هم جهات اتصال فعالة في جميع المجالات. وهذا يشمل التحدث أمام المجموعات والاتصالات الهاتفية والاتصالات الإلكترونية والاتصالات المكتوبة.

للتدريب عبر الإنترنت انقر هنا

5 افهم نقاط قوتك ثم استخدمها

أحد الاختلافات بين القادة والتابعين هو أن القادة قد أخذوا الوقت الكافي لجرد نقاط القوة الشخصية والمهنية ، وهم على استعداد لاستخدام هذه القوة.

6 لا تنتظر الترقية

لا تحتاج إلى الحصول على مسمى وظيفي كالمشرف أو التنفيذي أو الرئيس أو المدير لممارسة مهاراتك القيادية وعرضها. بدلاً من ذلك ، ابحث عن فرص في العمل وفي المنزل وفي مجتمعك لتكون قائدًا.

7 استخدم ما تعلمته كتابع

كونك تابعًا ليس شيئًا سلبيًا. في الواقع ، الجميع تابع في مجال واحد على الأقل من حياتهم. هذا يعني ببساطة أنك تدرك أن شخصًا ما لديه الخبرة والمعرفة المطلوبة لإنجاز مهام معينة ، وأن أفضل طريقة لتحقيق الأشياء هي استخدام مهاراتك لدعم جهود هذا الشخص.

للاطلاع على المقالة الكاملة ، انقر هنا 

بعد أن قرأت هذا هل أنت قائد أم تابع؟